岗位职责：

1。本系列以前年度损益调整培训计划制定
2，培训班实施（本系列，团队协作项目）
3，本系列培训班招生
4。本系列内，外训项目档案管理
5，本系列培训体系建立
6，培训模式创新（培训运营。宣传，招生，营销模式等）



任职要求：

1，口腔医疗行业培训经理岗位任职3年以上。至少两年独立广谋从众，实施口腔培训班的运营能力。
2，本科以上口腔，医疗正统优先
3。友好，发表。文档撰写能力
4，思维潇洒，创新力强
5，充满正能量
6，英语口语流利，可和外教进行一般说来沟通和交换，可翻译相关文档。